3 dispositifs concernent les demandeurs d’emploi souhaitant devenir mandataires immobiliers

Publié le 26 février 2016

3 dispositifs concernent les demandeurs d’emploi souhaitant devenir mandataires immobiliers

ACCRE > Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprises

Exonération totale ou partielle des charges sociales lors de la 1ère année de la création d’entreprise, avec la possibilité de prolonger de 24 mois supplémentaires pour les micro-entrepreneurs (dont les auto-entrepreneurs).

Bénéficiaires :

  • Personnes qui créent une entreprise dans une zone urbaine sensible (ZUS)
  • Demandeurs d’emploi indemnisés ou susceptibles de l’être
  • Demandeurs d’emploi non indemnisés, inscrits 6 mois au cours des 18 derniers mois au Pôle Emploi
  • Bénéficiaires de l’allocation temporaire d’attente (ATA),
  • Bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS),
  • Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Salariés repreneurs de leur entreprise en difficulté dans le cadre d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire
  • Titulaires d’un contrat d’appui au projet d’entreprise (Cape),
  • Bénéficiaires du complément libre de choix d’activité

Le dispositif ACCRE permet d’obtenir des exonérations sur certaines cotisations sociales pendant une période de 12 mois.

ARCE > Aide à la reprise ou à la création d’entreprise

Permet de bénéficier d’une aide financière sous forme de capital correspondant à 45% du montant du reliquat des allocations à la date de déclaration de l’activité. Attention, pour pouvoir bénéficier de l’Arce, le créateur/repreneur doit être bénéficiaire de l’Are et de l’Accre.

L’entrepreneur qui demande l’ARCE cesse d’être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi.

Bénéficiaires :

  • Bénéficiaires de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) qui créent ou reprennent une entreprise alors qu’ils sont en cours d’indemnisation
  • Personnes qui ont été admises au bénéfice de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), mais qui ne la perçoivent pas au moment du démarrage de l’activité du fait de l’application du différé d’indemnisation ou du délai d’attente
  • Personnes licenciées qui ont entamé des démarches pour créer ou reprendre une entreprise pendant la période de préavis ou au cours de leur congé de reclassement ou de leur congé de mobilité

NACRE > Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise

Permet aux demandeurs d’emploi, aux allocataires de minima sociaux ou aux salariés repreneurs de leur entreprise, de bénéficier d’un accompagnement dans la durée. Cela démarre avant la création ou la reprise pour le montage et le financement du projet et se termine au bout de 3 ans.

Accompagnement dans le cadre :

  • Du montage du projet : finalisation technique du dossier de création ou de reprise, étude du projet et anticipation des difficultés
  • De sa structuration financière : étude de la pertinence du projet et de son plan de financement, appui auprès des banques et pour obtenir des aides financières
  • Du démarrage de l’entreprise : permet d’obtenir des réponses aux questions liées au démarrage de l’activité, d’anticiper les difficultés financières et d’être accompagné dans les choix liés au développement de l’entreprise.

L’un des principaux attraits de ce dispositif est la possibilité d’obtenir un prêt à taux zéro, dans la limite de 10.000 euros. Attention, pour l’obtenir, ce prêt doit être adossé à un prêt bancaire.

Source:
http://en.calameo.com/

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